…ritta di licenziamento si è perfezionata in data 18.5.2019; III Tuttavia, prendendo in considerazione i motivi di H impugnativa prospettati dalla lavoratrice, si deve ritenere _1 illegittimo il recess…...
…lla ASL T. 3. con inquadramento di O.X e mansioni di carattere amministrativo - ha dichiarato illegittimo il provvedimento comunicato il 23.11.2021 (prorogato il 28.12.2021 ) , con il quale il ricorre…...
… soltanto la sanzione conservativa (rimprovero scritto, multa o sospensione); - il licenziamento è quindi illegittimo per violazione del principio di proporzionalità della sanzione disciplinare e pert…...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo. Tale incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione g…...
…nnullabile, illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato al signor V.XXX A.XXXXXXXX da C.XXXXXX G.XXXXX Spa in ragione della insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giustifi…...
…to motivo oggettivo posti alla base del licenziamento intimato al ricorrente; conseguentemente, dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera del 2…...
…9 bis, comma 2, n. 1 , c.p. (violenza sessuale su minore); ha affermato l' illegittimità del licenziamento sotto vari profili, formali e sostanziali, e ne ha chiesto l' annullamento, con le conseguenz…...
…entualmente ravvisabili nell' ordinamento sia in sede civile che penale) derivanti dal licenziamento illegittimo, con interessi e rivalutazioni sulle somme da liquidare. In ogni caso con vittoria di s…...
…guardano fatti simili a quelli che hanno portato al licenziamento. Si è già detto che il rifiuto di eseguire le consegne è arbitrario ed illegittimo non ricorrendo i presupposti di cui all' art. 1460 …...
…di Vercelli - Giudice del Lavoro- per sentire accertare e dichiarare il licenziamento intimatogli in data 29.4.2016 illegittimo, inefficace e , comunque, invalido e/o ingiustificato in quanto in contr…...